Koordynator Utrzymania Ruchu

Dodane: Środa, 15 Styczeń, 2025  12:36

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Inżynieria / Technika
  • Forma pracy:Pełny etat
  • Umowa:Umowa o pracę
  • Płaca brutto min.:7000 zł
  • Płaca brutto max.:10000 zł
  • Wynagrodzenie:miesięcznie
  • Pracodawca: HR Wise

Opis oferty pracy

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Naszym klientem jest firma operująca w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.

Koordynator Utrzymania Ruchu

Celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń poprzez organizację, nadzór oraz koordynację działań związanych z utrzymaniem ruchu, ze szczególnym uwzględnieniem systemów automatyki przemysłowej.

Twoje obowiązki będą obejmowały:
- Planowanie oraz organizację pracy w Dziale Utrzymania Ruchu
- Identyfikowanie awarii, problemów technicznych oraz planowanie działań naprawczych
- Analizę systemów sterowania oraz ich optymalizacja
- Nadzór nad instalacją i konserwacją urządzeń automatyki
- Nadzór nad dokumentacją maszyn, systemów sterowania, procedur oraz utrzymanie jej aktualności
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi normami i standardami technicznymi

Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana automatyka)
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów automatyki przemysłowej (PLC, SCADA itp.)
- Umiejętność analizowania schematów elektrycznych oraz technologicznych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania pojawiających się problemów
- Uprawnienia SEP do 1kV lub wyższe
- Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym odczytywanie dokumentacji technicznej

Nasz klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Umowa podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
- Dofinansowanie do kursów
- Program poleceń pracowniczych
- Ubezpieczenie grupowe
- Możliwość dołączenia do firmowej drużyny sportowej

Administratorem danych osobowych jest HR Wise Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Puszkarska 9, 30-644 Kraków, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000719297, NIP: 679*****45, REGON: 369 - pokaż numer telefonu - (zwanym dalej Administratorem) kandydatów na pracowników i współpracowników, zwanych dalej Kandydatami.

Pełna treść klauzuli informacyjnej administratora danych osobowych znajduje się na stronie internetowej firmy HR Wise Sp. z o.o. w zakładce klauzula ( znajdująca się na dole głównej strony ) www.hrwise.pl/klauzula-informacyjna/

Jeśli chciałby/chciałaby Pan/Pani wziąć udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez HR Wise Sp. z o.o. dla Klientów HR Wise Sp. z o. o. w przyszłości, proszę o dopisanie do CV poniższej klauzuli :

" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym przez HR Wise Sp. z o.o., ul. Puszkarska 9, 30-644 Kraków, w celu przeprowadzenia innych rekrutacji z moim udziałem w przyszłości, zgodnie z postanowieniami Polityki prywatności."
Sprawdź zainteresowanie tym ogłoszeniem
Wyświetlenia
Data dodania
Ostatnio widziany
Obserwujących
Liczba aplikacji
Średni czas odpowiedzi
Powiadom o podobnych ogłoszeniach
Lokalizacja: Mielec w promieniu 25 km
Kategoria: Praca » Dam pracę » Inżynieria / Technika

Chcę otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach

Uzupełnij adres e-mailWpisz poprawny adres e-mail
Wyślij wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

HR Wise
Konto firmowe
Na Lento.pl od 17 sty 2024
Strona użytkownika
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookTweetnij Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków